„Nem kerülhet pénzbe.” Ezzel a kijelentéssel nemcsak a PDSZ, hanem a Klebelsberg Központ elnöke is egyetért. Mivel az ötévenkénti pedagógus-továbbképzések kötelezőek lesznek, semmiféle költséget nem lehet előírni a pedagógus számára. Nincs kötelezően fizetendő részvételi díj, nincs szállásköltség, nincs útiköltség.
Ingyenesnek kéne lennie – mégis fizetni kell? A kötelező pedagógus-továbbképzések ellentmondásai
A gyakorlatban azonban más a helyzet: a tankerületi központok nem vállalják a költségeket, ezért több, tankerületi központ által fenntartott intézményben a pedagógusokkal nyilatkozatot írattak alá, hogy a továbbképzéssel felmerülő költségeket vállalják. A PDSZ azt kérte a Klebelsberg Központ elnökétől, hogy ezt a gyakorlatot szüntesse be. Tegye egyértelművé, hogy nem lehet olyan képzés elvégzésére kötelezni senkit, ami számára költséggel jár.
A probléma alapja, hogy az új továbbképzési rendszerben, amelyben a pedagógusoknak az ötévente teljesítendő 120 kredit felét ún. pedagógus által választható képzés elvégzésével kell teljesíteni – a szakszolgálatban dolgozóknak mind a 120 kredit ilyen – és ezek között viszont jócskán vannak fizetős képzések. A korábbi szisztémában az Oktatási Hivatalon, ill. az ún. POK-okon keresztül meghirdetett képzésekből lehetett választani, amelyek mind ingyenesek voltak. A felsőoktatási intézményekben szervezett szakvizsgás képzések voltak csak térítéskötelesek – így a közoktatási vezetőképzés is – amelyre a fenntartó által kiválasztottak kaptak költségtérítést.
A korábbi rendelet, a 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet hatálybalépésekor létezett költségvetési törvényben biztosított továbbképzési keret, amelyből a fizetős képzéseket a „mezei” pedagógusok számára is olyan támogatást lehetett nyújtani, hogy a képzés elvégzése a pedagógus számára saját költséggel ne járjon. Ez a keret az évek során egyre csökkent, majd eltűnt. Így maradtak fizetősek a szakvizsgás képzések, melyeket most a kormány úgy tesz ingyenessé, hogy a vezetőképzést mindenhol megszünteti, csak a Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE) szervez ilyet, és arra csak a fenntartó – állami intézményekben a tankerületi központ – által kijelölt kollégák mehetnek. Az új rendszer szerinti igazgatóképzés tehát ingyenes, de ez már csak a káderek számára lesz elérhető.
Mi a megoldás?
Elsőként: nem kötelező jelenleg választani a pedagógus által választható képzések közül. Ha egy pedagógus nem talál megfelelő, ingyenes és érdemi továbbképzést, akkor sem köteles jelentkezni fizetősre.
Mivel az ötévenkénti továbbképzésben való részvétel egészen addig, amíg a pedagógus az ötvenötödik életévét a tanév, nevelési év kezdetének napja előtt betöltötte, kötelező, az a munkakör része, amely jellemzően a kötött munkaidőben zajlik, a pedagógus költségtérítésre nem kötelezhető.
„Amíg a pedagógus a tanév (vagy nevelési év) kezdetéig be nem tölti az 55. életévét, az ötévenkénti továbbképzés kötelező. Ez tehát a munkakör, ezen belül – a 401/2023. (VIII. 30.) Korm. rendelet 24. § (1) bekezdésének 24. pontja szerint – a kötött munkaidő része, így semmilyen költség a pedagógusra nem hárítható. Ez az, amivel a Klebelsberg Központ elnöke is egyetért.
Mit tehet most a pedagógus?
- Ne írjon alá olyan megállapodást, amelyben költségtérítéses képzést vállal.
- Aki ilyet aláírt, visszavonhatja a nyilatkozatát.
- Ne válasszon képzést, ha az nem ingyenes és nem szakmailag hasznos.
- Értesítse a PDSZ-t, ha kényszerítést, nyomásgyakorlást vagy megtévesztést tapasztal.
A PDSZ felszólítja az Oktatási Hivatalt, hogy biztosítsanak olyan minőségi, ingyenes képzési kínálatot, amely lehetővé teszi a 60 kredit, szakszolgálatnál dolgozók esetében a 120 kredit teljesítését.
Mi a probléma az új továbbképzési rendszerrel?
Az új, 419/2024. (XII. 23.) Korm. rendelet értelmében a 120 órás továbbképzési kötelezettség felét nem a pedagógus választhatja meg, hanem az intézményvezető rendeli el, a fenntartó hagyja jóvá, és a képzést az NKE (Nemzeti Közszolgálati Egyetem) biztosítja.
Ez a rendszer nem szakmai fejlődést, hanem egy ideológiailag kontrollált, központosított képzési struktúrát szolgál.
Miért lenne fontos a továbbképzési keret visszaállítása?
A továbbképzési keret már rég megszűnt, de a visszaállítása mára égető szükséglet. Az ingyenes képzések többsége gyenge minőségű, sok esetben nem ad érdemi tudást. Az Oktatási Hivatal nem képes biztosítani megfelelő számú, valóban szakmai képzést a pedagógusok számára, különösen a „pedagógus által választható” kategóriában.
A keret visszaállításával újra lehetőség nyílna arra, hogy a pedagógusok szabadon választhassanak valódi, hasznos képzéseket, akár például a közoktatás-vezetői képzést. Jelenleg ez is fizetős, kivéve azok számára, akiket a fenntartó „kiválaszt” – azaz kinevel a rendszer számára. Ez a szelekciós mechanizmus kizárja a valódi tehetséget, elhivatottságot, és helyette a lojalitást jutalmazza.
Mit kér a PDSZ?
- A pedagógusok továbbképzése legyen valóban ingyenes, minden rejtett költség nélkül.
- Legyen újra elérhető a továbbképzési keret, hogy minden pedagógus hozzáférhessen valódi, szakmailag hasznos képzésekhez.
- A képzések legyenek érdemiek, ne ideológiai alapon válogatottak.
- A rendszer térjen vissza egy olyan irányba, ahol a pedagógus nem alávetett szereplő, hanem szakmai partner.
A további követelésekről írtunk itt:
Foxi-Maxi Reloaded
Az Oktatási Hivatal elnökének válaszlevele
Lejjebb olvasható az Oktatási Hivatal elnökének, Brassói Sándornak a válaszlevele. Ő is arról ír, hogy a 60 kreditnek megfelelő képzéseket nem kell most okvetlenül kiválasztani, arra van öt év, és a kínálatot bővítik. Egy dologra viszont felhívjuk a figyelmet: az NKE által hirdetett ingyenes képzések nem a pedagógusok által választható képzések körébe tartoznak.
Miért fontos, hogy legyen munkahelyi PDSZ-csoport?
Az utóbbi időszakban több helyen előfordult, hogy tankerületi utasításra – vagy épp „önszorgalomból” – az intézményvezetők olyan nyilatkozatot írattak alá a pedagógusokkal, amelyben azok vállalják a továbbképzések költségeit. Ez jogsértő, de mégis megtörténik, mert sok kolléga nem tudja, hogy joga lenne nemet mondani, vagy mert nincs ideje, lehetősége utánanézni a következményeknek. Az ilyen helyzetek világosan mutatják, mekkora szükség van a helyi szakszervezeti jelenlétre.
Egy jól működő szakszervezeti csoport nemcsak a visszaéléseket képes idejében megakadályozni, de azt is biztosítja, hogy senkit ne lehessen gyors aláírásra, döntésre kényszeríteni anélkül, hogy tisztában lenne a következményekkel. A PDSZ jogsegélyszolgálata gyors és hatékony segítséget nyújt az ilyen esetekben, de ez csak akkor működik igazán jól, ha a munkatársak szervezettek, tájékozottak és nem maradnak egyedül.
Minél szervezettebbek vagyunk, annál kisebb a kiszolgáltatottság – és annál kevesebb esélye van annak, hogy egyetlen pedagógus is megtévesztve, nyomás alatt, jogait feladva vállaljon fel költségeket.
❗️ Ne írj alá semmit meggondolatlanul!
📣 Légy szervezett – védd meg magad!
Fontos, hogy legyen minden intézményben:
- szakszervezeti csoportképviselő, aki figyel,
- szervezett tagság, hogy senki ne maradjon egyedül,
- és hozzáférés a PDSZ jogsegélyszolgálatához, amelyik azonnal lép!
Szervezetten nincs kiszolgáltatottság.
Szakszervezet nélkül nincs védelem.
Csatlakozz, és védd meg magad – mert jogod van nemet mondani!
A csatlakozásról, tagdíjakról és a szolgáltatásokról mindent megtudhatsz itt:
Ne csak szerveződj! Szervezz is!
Az [email protected] -ra írj, ha szeretnéd, hogy munkatársunk felkeressen,
vagy hívd a 06 1 2145842-es telefonszámot munkanapokon 9-16 óra között!
