A PDSZ egyeztetést kezdeményezett a kormánnyal sztrájktörvény alapján
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete a sztrájkról szóló 1989. évi VII. törvény alapján egyeztetést kezdeményezett a Kormánnyal a köznevelésben dolgozó nem pedagógus munkavállalók bérrendezése és a köznevelési dolgozók szabadságának jogszabályi rendezése érdekében.
A nevelést-oktatást közvetlenül segítő dolgozók (NOKS-munkakörök), valamint az egyéb köznevelési munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók bérhelyzete rendszerszintű probléma.
Ezeknek a dolgozóknak a munkája nélkül az intézmények működése nem biztosítható, mégis a bérminimum vagy a garantált bérminimum körül keresnek. A köznevelés „láthatatlan” dolgozóinak – pedagógiai asszisztenseknek, dajkáknak, rendszergazdáknak, könyvtárosoknak, iskolatitkároknak, karbantartóknak és számos más munkakörben dolgozónak – a bérrendezése nem oldható meg intézményi szinten.
Álláspontunk szerint országos, jogszabályban rögzített bérgaranciákra és kiszámítható béremelési rendszerre van szükség. Az egyeztetést a sztrájktörvény szerinti eljárás keretében kezdeményeztük.
Ha a tárgyalások nem vezetnek megállapodáshoz, sztrájk meghirdetésére kerülhet sor. A törvény lehetőséget ad arra is, hogy a tárgyalások időszakában kétórás figyelmeztető sztrájkot tartsunk. Arra kértük a Kormányt, hogy jelölje ki az egyeztetésben részt vevő tárgyaló képviselőit, és kezdődjenek meg az érdemi tárgyalások a köznevelési dolgozók helyzetének rendezése érdekében.
Ez a levél ment a miniszterelnöknek, a belügyminiszternek és a köznevelésért felelős államtitkárnak
Tisztelt Miniszterelnök Úr!
Tisztelt Belügyminiszter Úr!
Tisztelt Államtitkár Úr!
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete a sztrájkról szóló 1989. évi VII. törvény 2. § (1) bekezdésealapján egyeztetést kezdeményez a nevelést-oktatást közvetlenül segítő dolgozók, valamint az egyéb munkakörben foglalkoztatott köznevelési munkavállalók bérrendezése és szabadságának rendezése érdekében.
A PDSZ álláspontja szerint a köznevelési ágazatban foglalkoztatott nem pedagógus-szakképzettségű foglalkoztatottak bérhelyzete és munkafeltételei olyan rendszerszintű problémát jelentenek, amely nem kezelhető egyedi munkáltatói döntésekkel vagy intézményi szintű megállapodásokkal. A szükséges változtatások országos szintű szabályozást és jogszabályi garanciákat igényelnek.
A PDSZ ezért olyan megoldást tart elfogadhatónak, amely jogszabályban rögzíti a köznevelésben foglalkoztatott nem pedagógus-szakképzettségű foglalkoztatottak minimális bérszintjét, a bérek egymáshoz viszonyított arányait, valamint az automatikus béremelés garanciáit. Ennek célja, hogy minden érintett munkavállaló számára országosan egységes, kiszámítható és automatikusan érvényesülő bérszabályozás jöjjön létre.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete követelései különösen az alábbi területekre terjednek ki:
– a pedagógus-szakképzettséggel nem rendelkező, nevelést-oktatást közvetlenül segítő dolgozók béremelése,
– a munka törvénykönyve hatálya alatti, egyéb munkakörben foglalkoztatott köznevelési dolgozók bérrendezése,
– a köznevelési dolgozók szabadságának rendezése,
– a bérek és juttatások jogszabályban rögzített garanciáinak és bérautomatizmusának kialakítása.
A PDSZ követelései a következők:
„A PDSZ követeli a NOKS- és egyéb munkakörökben dolgozók garantált bérminimum feletti béremelését úgy, hogy a felsőfokú végzettségűek minimális illetménye érje el Ped. 1. fokozathoz tartozó illetmény alsó határát!”
„A felsőfokú végzettséggel nem rendelkező NOKS-munkakörökben dolgozók kapjanak a garantált bérminimum+10% felett legalább ugyanolyan százalékos illetményemelést, mint a gyakornokok!”
„A felsőfokú végzettséggel nem rendelkező egyéb munkakörökben dolgozók kapjanak a részükre járó legkisebb munkabér felett legalább ugyanolyan százalékos illetményemelést, mint a gyakornokok!”
„Minden közoktatásban dolgozó a státusztörvény szerinti szabadságra legyen jogosult!”
Tekintettel arra, hogy a fenti kérdések országos szintű jogalkotási és költségvetési döntéseket igényelnek, a sztrájkkövetelésben érintett munkáltató személye közvetlenül nem határozható meg. Ezért kérjük, hogy a sztrájkról szóló 1989. évi VII. törvény 2. § (2) bekezdése alapján a Kormány jelölje ki az egyeztető eljárásban részt vevő tárgyaló képviselőit annak érdekében, hogy országos szinten megállapodás jöhessen létre.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete kész az érdemi egyeztetésre, és várja a Kormány képviselőinek kijelölését, valamint az egyeztetés időpontjára vonatkozó javaslatukat.
Budapest, 2026. 03. 09.
Tisztelettel:
Nagy Erzsébet
a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete
Országos Választmánya nevében
A további információkról itt olvashattok:
Elég abból, hogy törvény szerint csak bérminimum jár!
Miért csak a PDSZ?
A PDSZ Országos Választmánya kezdettől fogva az együttműködésben hitt a pedagógus-szakszervezetek között. Ezért hoztunk létre 2021-ben közös sztrájkbizottságot a Pedagógusok Szakszervezetével, és ezért vittük végig közösen a sztrájkhoz vezető folyamatot is.
A nevelést-oktatást közvetlenül segítő dolgozók és az egyéb munkakörben foglalkoztatott köznevelési munkavállalók bérrendezése a korábbi sztrájkkövetelések között is szerepelt, ezért természetesnek tartottuk, hogy ezt a kérdést most is közösen vigyük tovább, és a közös sztrájkbizottság keretében kezdeményezzünk tárgyalásokat a kormánnyal.
Ezzel szemben azt a választ kaptuk, hogy a Pedagógusok Szakszervezetén belül működő NOKS-tagozat jelenleg nem tartja időszerűnek a kérdés napirendre tűzését, és szerintük inkább a választások után kellene erről tárgyalni.
Mi azonban úgy gondoljuk, hogy éppen most lenne itt az ideje annak, hogy a még hivatalban lévő kormány végre foglalkozzon a köznevelésben dolgozó nem pedagógus munkavállalók helyzetével is. Ha egy követelés évek óta megoldatlan, akkor nem a halogatás, hanem az azonnali fellépés indokolt.
A szakszervezetek feladata, hogy megszervezzék a munkavállalók érdekérvényesítését. A sztrájk megszervezéséhez szükséges tapasztalat, infrastruktúra és tudás rendelkezésünkre áll. Egy dolgot azonban mi sem tehetünk meg: nem sztrájkolhatunk a dolgozók helyett. A döntést mindig a munkavállalók hozzák meg. A kezdeményezés és a feltételek megteremtése viszont a szakszervezetek felelőssége – és mi ezt a felelősséget vállaljuk.
Ezért a folyamatot most is elindítjuk. Ha a dolgozók készek kiállni a követeléseikért, bízunk abban, hogy előbb-utóbb más szakszervezetek is csatlakozni fognak ehhez a kezdeményezéshez.
A sztrájkhajlandóság nagy – felmérésünk szerint
A tavaly indított felmérésünk szerint a sztrájkhajlandóság az érintettek körében kiemelkedően magas. 3563-an töltötték ki kérdőívünket. 3514-en válaszoltak arra a kérdésre, hogy részt vennének-e kétórás figyelmeztető sztrájkban. A válaszadók 94,1%-a, 3306 fő válaszolt igen-nel 2026. március 9-éig.
Most már csak az szükséges, hogy ha az egyeztetés nem vezet eredményre, ténylegesen részt is vegyenek minél többen a sztrájkban. Ehhez minden részletes információt meg fogunk adni.
Ha még nem vagy PDSZ-tag, csatlakozz!
👉 Információk, belépés: www.pdsz.hu
Együtt elérhetjük, hogy végre komolyan vegyék a NOKS- és technikai dolgozók követeléseit. Töltsétek ki a kérdőíveket, EZT és EZT, valamint osszátok meg ezeket a kollégákkal – most van itt az idő, hogy hallassuk a hangunkat!
