„A PDSZ megdöbbenéssel fogadta, hogy a kormány úgy bocsátotta társadalmi egyeztetésre a köznevelési törvények módosítását, hogy arról előzetesen még a szakszervezetekkel sem folytatott érdemi egyeztetést.
A tervezet ugyan több, általunk is támogatott változtatást tartalmaz, ugyanakkor számos pontján komoly kifogásokat fogalmaztunk meg.
A PDSZ részletes véleménye az alábbikaban olvasható.
A PDSZ véleménye a közneveléssel kapcsolatos törvénymódosításokról
– sajtóanyag –
A PDSZ üdvözli, hogy a tervezet megszüntetné a szakszervezeti tagdíj munkáltatói levonásának és átutalásának tilalmát, amely korábban a szakszervezeti működést indokolatlanul nehezítette. Ez fontos lépés a szakszervezetek működési feltételeinek javítása felé.
Pozitív változásnak tartjuk a sztrájkkal kapcsolatos szabályozás enyhítését is, ugyanakkor továbbra is elfogadhatatlannak tartjuk, hogy a még elégséges szolgáltatás szabályai aránytalanul korlátozzák a sztrájkjog gyakorlását. Különösen fontosnak tartjuk, hogy a szabályozás ne akadályozza a kétórás figyelmeztető sztrájk tényleges megtartását sem, mivel ez a sztrájkjog lényegét sérti.
Üdvözöljük a vezetői pályázatokhoz kapcsolódó véleményezési jogkörök visszaállítását, ugyanakkor elengedhetetlennek tartjuk, hogy az alkalmazotti közösség véleménynyilvánítása egységesen, titkos szavazással történjen, mivel a nyílt eljárás a döntési folyamatokat torzíthatja.
Pozitív előrelépésnek tartjuk az intézményi autonómia erősítését is. Fontos, hogy a pedagógiai program, az SZMSZ és az éves munkaterv szakmai tartalmáról intézményi szinten szülessen döntés, és a fenntartói egyetértési jog kizárólag a költségvetési többletkiadást igénylő kérdésekre korlátozódjon.
A PDSZ erősen kifogásolja, hogy a törvénytervezet társadalmi egyeztetését nem előzte meg előzetes szakszervezeti egyeztetés, amely ellentétes a szociális párbeszéd elveivel és az EFOP Plusz vállalásokkal is.
Aggályosnak tartjuk a közalkalmazotti tanácsok rendszerének visszaépítését is, mivel az nem a munkavállalói érdekképviseletet erősíti, hanem a szakszervezeti rendszer gyengítéséhez vezethet.
Kifogásoljuk továbbá az országos érdekegyeztetésben való részvétel reprezentativitási küszöbhöz kötését. A Munka Törvénykönyve nem alkalmaz ilyen korlátozást, és az ágazat működési tapasztalatai sem indokolják annak bevezetését.
Nem fogadható el az sem, hogy több korábban is vitatott szabályozás – így például a Nemzeti Pedagógus Kar szerepe vagy a jogellenes felmentések jogkövetkezményeinek szűkítése – változatlan formában megmaradjon.
A tervezet alapján továbbra sem tisztázott az állami köznevelési intézmények fenntartásának jövőbeli rendszere és a munkáltatói jogkörök megoszlása. A tankerületi központok hatásköreinek fennmaradása, valamint az intézményvezetők munkáltatói helyzetének bizonytalansága jogbizonytalanságot eredményez.
A PDSZ álláspontja szerint világos, koherens és decentralizált szabályozásra van szükség, amely az intézményvezetők szakmai és munkáltatói autonómiáját erősíti, és a fenntartói jogosítványokat nem terjeszti túl a szükséges mértéken.
A PDSZ Országos Választmánya
És itt a kifejtősebb verzió:
A PDSZ bízik abban, hogy a társadalmi egyeztetés során benyújtott észrevételei és javaslatai érdemi megfontolásra találnak, és hozzájárulnak egy szakmailag megalapozottabb, a munkavállalók jogait és a köznevelés érdekeit jobban szolgáló szabályozás kialakításához.
A szociális párbeszéd folytatását továbbra is fontosnak tartjuk. Ennek jegyében 2026. június 24-én egyeztetést folytatunk Naderi Zsuzsannával, amelynek középpontjában a szakképzést érintő követelések és javaslatok állnak.
A jelen véleményünket ugyanakkor már a társadalmi egyeztetés időszakában eljuttatjuk a miniszterelnök részére, az oktatásért felelős miniszternek, az Országgyűlés Oktatási Bizottsága elnökének, valamint a sajtó képviselőinek is.
A PDSZ elvárásai itt olvashatók (katt a képre):
Most aztán igazán fontos a szervezettség!
A miniszterrel tartott első egyeztetés során előkerült a pedagógustársadalom alacsony szervezettségének kérdése is, amely egyébként nemcsak erre a területre, hanem tágabban a teljes társadalomra és számos más ágazatra is jellemző. Láthatjátok, hogy ez a legitimitási kérdés különösen fontossá vált.
A célunk az, hogy a fékek és ellensúlyok rendszere országos szinten, hanem fenntartói és munkahelyi szinten is működőképes legyen, ahhoz elengedhetetlen a szakmai közösségek és érdekképviseletek megerősödése.
Ezért is fontos, hogy minél többen csatlakozzanak a PDSZ-hez, helyi csoportokat, intézményi közösségeket alakítsunk. Így lehetne országos szinten is alódi súlyt adni az érdekképviseletnek és hatékonyabban képviselni a munkavállalói érdekeket.
Ebben a folyamatban nemcsak támogatásra, hanem aktív részvételre is szükség van, mert a jelenlegi helyzetben ennek a munkának végre van valódi tétje és gyakorlati eredménye is lehet.
Csatlakozz Te is!
👉 Információk, belépés: www.pdsz.hu
