Sürgős, fontos! – Töltsd ki a kérdőívet!

Ha megkaptad a kinevezésedet vagy a munkaszerződésedet, ill. annak módosítását, okvetlenül töltsd ki a PDSZ által kiadott kérdőívet! Ez azért fontos, mert 2024. január 31-én megyünk újból a Belügyminisztériumba tárgyalni, és szembesíteni akarjuk az államtitkárt a kormányzati ígérettel. Az a célunk, hogy legalább azt mindenki kapja meg első körben, amit 2024. január 17-én megígértek nekünk.

Mi volt az ígéret?

Erről írtunk részletesen itt:

Mindenki kap emelést – az a kérdés, hogy tényleg annyit-e, amennyit az egyeztetésen ígértek

Összefoglalva: Rendeletbe csak a fokozatonkénti kötelező alsó határok kerültek.

Ezek a következők:

Gyakornok: 528.800 forint

Pedagógus I.: 538.000 forint

Pedagógus II: 555.000 forint

Mesterpedagógus: 630.000 forint

Kutatótanár: 750.000 forint.

A rendeletbe foglalták még az egyetemi szintű diplomért járó 2%-os, és egyes tantárgyak tanításáért a tanároknak – és diszkriminatív módon csak a szaktanároknak – járó további 4%-ot. Ezeknek megfelelően az illetmények így alakulnának:

A pedagógus-szakképzettséggel nem rendelkezőknek Maruzsa Zoltán korábbi, halvány ígéretével szemben semmiféle emelés nem várható, de még az sem, hogy a szakképzettség vagy a ledolgozott évek alapján valamiféle előmenetel volna számukra garantált. Jelenleg egyetlen dolog biztos, hogy ilyen nincs: mindenki a garantált bérminimumot kapja, a NOKS-dolgozók garantált bérminimumot és 10%-ot (amelyből csak 7%-ot kötelező megállapítani, a 7 és 10 százalék közötti különbözetből a munkáltató differenciálhat). Ez gyalázat.

Mi a helyzet a szakképzésben?

Ha szakképzésben dolgozol, egy kormányhatározat csak annyit ír elő, hogy 2024. január 1-jével minden oktató munkabére érje el a legalább havi 581 680 forintot. Pölöskeiné egy konferencián még azt tette hozzá, hogy mindenki 50 ezer forint béremelést kap, a többi a teljesítményértékeléstől függ mégpedig úgy, hogy kb. 200 Ft/pont a 600 pontos rendszerben. A nem oktató munkakörben dolgozók a szakképzésben is kimaradtak a béremelésből. Nekik ugyanúgy, ahogy a köznevelési intézményekben minimum és egyúttal maximum garantált bérminimum jár. Ezt nem hagyhatjuk!

Mi a teendő?

Arról, hogy mi a teendő a kinevezések és a munkaszerződések átadásakor, online fórumban beszélgettünk dr. Molnár Péterrel, a PDSZ pécsi ügyvédjével. Ezt visszanézheted, ha rákattintasz a képre:

Összefoglaljuk röviden, hogy mi a teendő:

És ami nagyon fontos: töltsd ki a kérdőívet!

Azért töltsd ki a kérdőívet, mert adatok alapján tudunk reklamálni, ha az ígért emelés nem valósult meg. A kérdőív kitöltése pár percet igényel, teljesen anonim, de nagyon fontos ahhoz, hogy tényekkel, adatokkal tudjunk menni a 2024. január 31-ei egyeztetésre, és követelhessük, hogy mindazoknak, akik nem kapták meg a beígért béremelést, visszamenőleg korrigálják kinevezésüket, ill. munkaszerződésüket. Tovább harcolunk azokért is, akik most nem kaptak egy forint emelést sem. Ehhez adatokra van szükségünk. Osszátok meg ezt a cikket, hogy január 31-éig minél több adattal rendelkezzünk!

És ne feledd, nagyon fontos, hogy csatlakozz a PDSZ-hez!

MERT ÍGY TUDUNK KÉPVISELNI ÉS MEGVÉDENI. NE FELEDD: EGYÜTT ERŐSEBBEK VAGYUNK!

KATTINTS A PDSZ MEGÚJULT HONLAPJÁRA!

Nagy Erzsébet

Nagy Erzsébet

Hasonló cikkek

Béremelés és ki nem fizetett túlmunka – csak tagoknak

Ebben az írásunkban hozzájutsz azokhoz a tartalmakhoz, amelyeket csak tagoknak tettünk elérhetővé. Miről van benne szó? Miért jár a felmentési idejüket töltőknek is a béremelés? Hogyan tudod behajtani az elmaradt díjazást a 2023. december 31-éig végzett eseti helyettesítésért és egyéb többletmunkáért, ha közoktatásban vagy szakképzésben dolgozol? – Ezekhez adunk szerkeszthető, frissített mintadokumentumokat is. Miért jár a felmentési idejüket töltőknek is […]

Ez a cikk csak PDSZ-tagok számára érhető el. Még nem vagy tag? Lépj be!

Tovább olvasom »